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发表时间:2020-02-13 浏览量:次
劳务派遣经营许可证办理流程:
1、申请。申请人携《企业名称核准通知书》或《营业执照》及相关材料向人社局窗口提出设立申请。
2、受理。窗口工作人员对申请人所提交的申请材料进行审核,材料齐全,符合要求的发放《行政许可受理通知书》,材料不符合要求的当场或1个工作日内告知申请人进行补正,符合要求后发放《行政许可受理通知书》,不属于职权范围内的,即时告知申请人并发放《不予行政许可受理通知书》。
3、现场考察。在发放《行政许可受理通知书》的5个工作日内安排2名以上工作人员到现场进行审核评估。
4、审批决定。5个工作日内完成对材料的复审,5个工作日作出审批意见并作出是否许可决定,许可的制作《准予行政许可决定书》并制作《劳务派遣经营许可证》,5个工作日内送达申请人,不予许可的,作出不予许可书面决定;送达申请人,说明理由,告知诉权。
不过,如果企业是在运营过程中突然想要增加这些业务的,那么企业就需要在申请劳务派遣许可证这个资质之前,先去增项,在经营范围里面加上劳务派遣这项业务,这样才能申请资质。
一个整个的劳务派遣公司是一定要有劳务派遣经营许可证,这样的公司才能够被信任,员工才会信任你,才会有企业愿意接收你的员工、和你产生合作,现如今,资质就是企业的同行者,没有资质的企业将不会受到信任。
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