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2018社保改革新政策

发表时间:2018-07-25 浏览量:

一、住房政策

  我们都知道五险一金中有一项住房公积金存在,其实在公务员中有所有人员可以享受住房福利,甚至高技术、高能力者可以获得分房子的优惠,再次也获得住房公积金、提租补贴、住房补贴。相比于很多什么都没有的其他企业和工作而言,这项关于住房的优惠政策也是很好的隐形福利!

二、老有所养

  养老问题一直是我国存在但是没有解决的难题,毕竟每个人都有年老的时候谁能不考虑养老呢?但是我国不同群体之间养老问题存在很大差距。养老金替代率就能很好的说明不同群体的差距,一般公务员养老金是退休前平均工资的80%哦,而普通职工养老金仅是退休前平均工资的44%。

  

2018社保改革新政策

 

三、病有所依

  目前我国医疗可分为医疗保险区和公费医疗区,其中医疗保险区分又可为医保和补充医疗保险,至于公费医疗区那就很好理解了即全部报销哦,注意公费医疗区的代表地区那就是中央单位了。公务员医疗费用在2000元以下的生育全额报销,超过2000元和其他费用报销按80%—95%计算!

四、薪资待遇

  第4页 /(共6页)公务员薪资待遇一般相对于其他工作非常好了,不然应该也不会被很多朋友称之为铁饭碗了吧,今天咱们就来了解一下公务员的不错薪资待遇。我国公务员一般可以分为职务工资、级别工资,以及补贴、奖金、津贴补助和年终一次性奖金,公务员的职务工资档次从340元—2510元不等,公务员的级别工资档次从200元—3820元不等